盘点十大经管类媒体声音
盘点十大经管类媒体声音。
美国《福布斯》——声誉最佳排行榜公布
6月8日消息，纽约咨询业者名声机构（ReputationInstitute）公布2012年企业声誉百大排行，德国宝马汽车（BMW）摘下金冠，赢得全球最多消费者认同，索尼排名第二。调查主要是确定利益相关者如何感知企业，这种感知如何影响采购行为。进入前十名的企业分别为：宝马第一名，索尼第二名，迪斯尼第三，奔驰第四，苹果第五，Google第六，微软第七，大众第八，佳能第九，乐高第十。在2010年和2011年，Google排第一位。
今年进榜者依然多为欧美企业，日本有14家，韩国有2家，分别为排名第21的三
星（Samsung）与第56的LG；中国台湾仅有宏碁入榜，但排名从去年的第70降至73；中
国内地则有联想进榜，排名第95名。苹果得分78.49分，在8个国家排入前十位，它在三个方面是赢家：业绩、领导力、创新。
美国《财富》——百事可乐病毒式营销
百事可乐《德鲁大叔》广告从视频网站YouTube的热播纵身一跃，闯进了NBA总
决赛期间的电视黄金时段。低成本，高产出，百事可乐这次的广告攻势可谓四两拨千斤。它是怎么做到的？5月18日，百事极营销团队在没有任何媒体购买的情况下发布了该视频；而就在此之前的几天里，欧文刚刚以压倒性的优势获得了NBA年度最佳新秀（NBA'sRookieoftheYear）奖。欧文球技了得，视频推出的时机恰到好处，因此，《德鲁大叔》视频在YouTube上的点击次数已经超过900万次，获得了98%的好评率。这时，百事可乐公司营销团队认识到，自己手头已经掌握了一支低成本的热门广告。随后，它走出了一步不同寻常的棋——把YouTube上的广告移植到电视黄金时段播放。
美国《经济学人》——东北改革：巨资驱动GDP大幅领先
从对国有企业进行改革，到推进社会保障体系，中国任重道远。十年过去了，国家主席胡锦涛和总理温家宝也准备卸任了，党可能将东北的复兴作为十年来的功绩之一。从2006年到2009年，东北地区（不包括内蒙古，内蒙古延伸入东北但并不属于东北工业心脏地带）GDP增速高于中国其他三块主要经济区域，即华东、华中和西部。
自从20世纪90年代末以来，东北GDP增长每年都高于全国GDP增长，自2008年起更是大幅领先.像中国其他地区一样，东北在新建住房方面、工厂方面和基础设施方面也接受了国家主导的巨额投资。辽宁省还在电子工业领域和汽车零部件领域享有外资注入，领头的便是附近韩、日两国的产业。去年辽宁的外商直接投资增长了17%，达243亿美元，增幅仅次于2010年的34.4%.
《中外管理》——退市新活法"错过了谷歌，不要错过阿里。"
这位中国电子商务教父在2007年阿里巴巴赴港上市之前所说的豪言壮语，一向为投资者津津乐道。可就在几个月前，他们发现，阿里巴巴并不能让自己成为巴菲特。因为时隔五年之后，阿里巴巴居然开始以发行价对流通股票进行私有化回购！5月21日，阿里宣布，将以71亿美元回购雅虎持有的20%阿里股权。换句话说，阿里巴巴的名号，将在2012年从香港股市中抹除。而马云的理由，是"为修身养性战略布局".
做出同样选择的还有陈天桥与郭广昌。盛大网络与复星地产，已经先阿里巴巴一步走上了主动退市之路。三位偶像级企业家的新选择，在市场中掀起了轩然大波：毕竟，对于绝大多数中国企业来说，成为一家上市公司，曾经意味着一种荣耀与身份。但现在，这条道路俨然已经开启。这也许正是未来更多中国企业在面对资本市场时应有的态度。上市，未必永远是一种荣耀，也可能是一种负担；退市，未必注定是一种耻辱，更可能是一种智慧。
《第一财经周刊》——顺丰网上卖食品
罕见的，几乎从不跟媒体打交道的顺丰快递召开了新闻发布会-为了宣布它旗下售卖中高端食品的电子商务网站"顺丰优选"6月1日上线。让这家公司担心的是，电商公司正在纷纷抢食快递业务。京东的快递队伍、凡客的"如风达"已经逐渐建立起了快速与服务良好的名声，连卖鞋子的好乐买都成立了自己的快递公司"尚橙物流"，这些公司都正在或将会承接外部的运送订单，成为现今快递公司的对手。而淘宝则在今年年初宣布投资数百亿元建设仓储中心，谁知道下一步会不会涉足运送。
其实早在两年前，顺丰就开始了在电商行业的尝试。2010年8月，"顺丰E商圈"投入运营，产品以食品为主，含少量3C产品；2011年，顺丰又通过CEO王卫控股公司深圳泰海投资获得第三方支付牌照。
《财经》——政府债务显著上升
2011年初，学界开始关注并发起了国家资产负债表研究，其中有两份重要的研究报告。其中一份来自博源基金会组织和资助的由德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学为主的研究团体，另一份来自中国银行首席经济学家曹远征牵头的中国银行研究团队。两个研究团队的研究方法各异，但研究结论却有高度的一致性。其总体结论是，我国政府部门的债务负担正处于显著上升态势，应该警惕政府债务负担进一步严重化，目前就应从远处着眼，从近处着手制定相应的战略性对策。在界定政府狭义债务（包括国债和四大资产管理公司债务）和政府广义债务（还包括地方、铁路债务）的基础上，我们推算出2010年政府狭义负债率为20.1%，而政府广义债务则高达51.5%.
《商界》——移动互联网泡沫
当手机被看作比电脑屏幕更强大的终端，当移动互联网被视作继互联网之后最伟大的造富机会，资本、人才、创新，以及一场接一场的豪赌终于破门而入。这一切，和十年前那个癫狂的互联网时代何其相似。
不是吗？围绕硬件，阿里巴巴做手机，小米做手机，百度做手机，网易做手机，甚至连周鸿祎也号称经过半年的思考终于做出一个艰难决定——做手机。嗯，还有搞英语培训的罗永浩也说，他要做手机。
《经理人》——危险的农业投资
数百亿风投资金砸向新农业。产业化和专业化的趋向、大把的国家补贴，黄金
机遇仿佛唾手可得，如同当年的互联网，农业变得时髦而炙手可热。然而，在一片叫好声中，焦虑和阴影依然挥之不去。极少的项目赚钱了，大多数还在亏损的泥沼中挣扎。
投资人要对决的，不仅仅是农企管理能力的低下，更多来源于先天不足：农业是个"靠天吃饭"的行业，环境因素和气候因素对农产品制约较大，价格波动明显；投资资金体量大、需要全产业链控制、周期过长，还有过低的利润率。有分析师预言大部分农业投资项目会
止于亏损。这个结论，靠得住吗？农业投资的水，到底有多深？
《中国企业家》——雇主品牌
"雇主品牌"的理念在中国本土企业中日益受到重视。在这个理念下，企业将市场上的潜在人才和现有员工作为一种"客户"，人力部门要做的是，通过体系化的人力资源服务管理，提升员工的工作体验和满意度，进而在他们心目中建立企业作为雇主的品牌形象。最终，这种以品牌形象通过各种方式的广泛传播，对内，带来企业员工的自豪感，留住更多的内部人才，对外，吸引更多的外部人才。那么，建设雇主品牌，吸引内外员工，企业需要从哪些地方着手？1）薪酬竞争力2）福利3）舒适有想象力的工作环境4）注重平衡员工的工作生活5）企业文化和核心价值观6）职业发展体系设计
《环球财经》——流动性过剩五大症结如果说全球金融危机的根源是流动性过剩。
那么，全球流动性过剩又是如何产生，如何最终引发金融危机爆发的呢？这可能有诸多影响因素，其中，以下因素是不能忽视的：
（一）技术创新（革命）、新兴产业，特别是新的市场（地理）开发，全球化发展带动过度投资；
（二）收付清算体系和货币投放体系发生巨变；
（三）政府救市，以扩大货币投放应对金融危机，使得流动性过剩难以消除；
（四）以一国主权货币作为国际清算和储备货币，使货币总量更难得到国际社会的有效控制；
（五）金融越来越脱离实体经济而盲目发展、虚假繁荣，也容易带动流动性过剩。
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