595董秘手持296亿市值 薪酬相差428倍

         如果说保代是公司走向资本市场的引导者,那董秘则是公司在资本市场各方利益的调和者。

目前,共有2280个上市公司董秘。

他们平均年龄42岁,最大的有72岁,最年轻的26岁;他们44%本科、37%硕士出身;他们平均年薪33万;他们中有595人持有股权,市值达296亿元。

他们都是新财富的评选对象,市场上称保代为“金领中的金领”,那么董秘应在哪个层次?

薪酬相差428倍

金融业董秘最贵

董秘就跟总经理一样,是每家上市公司必不可少的,同时也是唯一的。

据统计,有2034家公司在2010年年报中披露了薪酬明细,2010年平均年薪为33万。创业板董秘平均年薪23万,中小板董秘为29万,主板公司董秘为36万。在227家公布今年上半年薪酬的公司中,平均半年薪为13万。

然而,虽然同是董秘,日常工作相差无几,但在不同的公司平台,职位薪资待遇却有着天壤之别,肥瘦之分。

2010年年薪排前十的董秘依次为广发证券罗斌华(514万)、民生银行毛晓峰(484万)、比亚迪吴经胜(459万)、华锐风电方松红(322万)、紫金矿业郑于强(271万)、光大证券梅健(264万)、万科A谭华杰(250万)、北京银行杨书剑(236万)、兴业银行唐斌(222万)、深发展A徐进(218万)。他们60%来自金融行业,在行业内浸淫多年,平均年龄在46岁。

在披露薪酬且工作满一年的董秘中,去年年薪不足5万的有近25人,其中最“瘦”的是中江地产钟虹光,去年年薪仅1.2万元,和来自地产公司的谭华杰相差208倍,和最“肥”董秘罗斌华相差428倍。“关键是领导同不同意发。”某券商人士感慨。

此外,还有不少董秘今年薪酬大涨,今年上半年薪酬就赶超了去年全年。比如,潜能恒信于是今,从去年的8.48万涨价至今年上半年的23.6万;长盈精密黑美军,从去年的13.85万涨至今年上半年的23.65万,等等。

595董秘手持296亿

三季套现2.38亿

东边不亮西边亮。

中小板和创业板公司董秘整体薪酬虽不及主板公司董秘,但他们股权身价占优势。据统计,2280家上市公司中有595个董秘持有自家股票,其中367人来自中小板和创业板,占比62%。有304人来自2009年IPO重启后的新上市公司。

股权身价最能体现市场价值。这595个持股董秘共持有18.48亿股票,按10月26日收盘价算,合计持股市值高达296亿,人均4975万。

在持股董秘中,近90%身兼数职,其中同时担任副总、财务总监的居多,还不乏董事长或总经理代理董秘的情况,比如今年刚上市的银信科技

从持股数来看,排前三的分别是苏宁环球张桂平(40321万股)、吉鑫科技包士金(19767万股)和益生股份曹积生(7225万股),他们都是总经理代理董秘。

从持股市值来看,排前三的依然是上述三人,排名依次为包士金(29亿)、张桂平(26亿)和曹积生(22亿)。

然而,在资本市场的利益驱动下,不少董秘选择将市值变现入袋为安。据统计,今年第三季有31位董秘减持自家公司股票,合计套现2.38亿。

其中,乾照光电董秘叶孙义套现最多,套现总额1.14亿元。叶孙义是乾照光电发起人之一,2006年9月从三安电子进入乾照光电,2009年7月起任职董秘,同时任财务总监。2010年8月乾照光电上市,叶孙义持有668万股股份。今年5月6日乾照光电实施分红(10转15),叶孙义持股数扩大2.5倍增至1669万股。

随后,今年9月8日,叶孙义大宗减持200万股,交易价为30.03元/股,套现6006万。随后在9月23日,叶孙义再次大宗减持200万股,套现5402万。

此外,证通电子董秘许忠慈减持动作最频繁,三个月共8次减持自家股票,套现额达6418万。

投行背景董秘:高薪+股权

自IPO重启加之中小板扩容,董秘已逐渐成为一个真正的职业群体。

截至10月26日,共有2280家上市公司,即有2280个董秘。他们的平均年龄在42岁,最年轻的仅26岁,有时代科技董宋萍和天龙集团万可;年纪最大的达72岁,是南方建材的潘洁。他们学历跨度比较大,高到博士后低到大专高中生。其中本科最多,占比约44%,其次是硕士,占比约37%。

比较发现,创业板和中小板公司董秘市场化流动趋势愈演愈烈,主板公司董秘相对“安分”一些,多数都是从公司内部提拔而来。

据了解,现在公司招董秘,更需要那些熟悉上市运作流程、上市审核机构办事流程,懂资本运作及市场化程度高的人才。帮公司做上市相对于上市后的日常工作,似乎前者更有挑战性和价值性。

目前市场上不乏懂资本运作的董秘,有投行、PE、会计师、律师等背景的比比皆是。“一般这种背景董秘的薪酬待遇都不错。”某业内人士表示。

单看2009年以来上市的688家公司的董秘,有48人出身证券公司及PE、25人出身会计师事务所、11人出身律所。其中来自投行的有15人,他们都是在上市前两年进入公司,去年平均年薪高达54万,远高出平均水平。

新都化工董秘王生兵就是清一色的投行背景,其2001年毕业后就在华西证券担任投行部高级经理,2005年至2010年10月任职世纪证券投行部,此期间(2009年2月起)他就进入新都化工担任董事,现任副总和董秘,目前持有256.48万股股份。

典型的还有,今年8月16日上市的宁波建工,其董秘李长春曾任南方证券和西南证券投行部高级总经理。其去年在宁波建工拿到的薪酬为49.74万元,并持有100万股股权。爱施德董秘陈蓓,曾任大鹏证券投行部董事,她去年从爱施德拿到80万元高薪,并持有42.3万股股份。

此外,渤海证券保荐的力生制药,其董秘马霏霏曾在渤海证券任高级研究员。东吴证券保荐的飞力达,其董秘李镭曾任职东吴证券。平安证券保荐的东山精密,其董秘周桂花曾任职平安证券综合研究所。

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