【董秘早报】173家上市公司董秘薪酬超百万
薪酬高达522.56万元的金风科技马金儒蝉联全样本报告中女性冠军。同时，还有22位董秘一年内仅薪酬涨幅就逾百万，这让薪酬下降365%的洛阳钼业李朝春很是受伤。
高薪董秘哪家强，这个不必问蓝翔。“2016中国上市公司董秘全样本报告”给你答案。
在标点财经研究院携手《投资时报》联袂推出的“2016中国上市公司董秘全样本报告”中，以2876家上市公司为标的，标点财经研究院统计分析发现，2015年薪超百万的董秘达到173人，比去年入榜的143位增加了30位。
泛海控股董秘陈怀东以2015年699.65万元的年薪在2876家公司中排名第一，成为2016年度最赚钱董秘。
《投资时报》针对2015年上市公司董秘年薪超百万的董秘进行分析和归类后得出，年薪超过400万的董秘有8人，300万以上的董秘有23人，200万以上者有49人，也就是说，大多数董秘薪酬处在200万至100万之间。
从性别上来看，年薪超百万的女性人数为36人，而男性远超女性，人数为137位，是女性的3.81倍，但比例比去年有所收窄。
另外，董秘薪酬超百万并且排名前10家公司董秘薪酬均在380万元以上。依次是泛海控股、天士力、金风科技、国金证券、国信证券、民生银行、中信证券、招商蛇口、国泰君安、广发证券，这10家公司董秘2015年薪酬分别为 699.65万元、646.9万元、522.56万元、429万元、428万元、415万元、410万元、400.21万元、390.94万元、386.68万元。
200万至100万薪酬人数最多
在薪酬超百万的各公司董秘中，大多数薪酬处在200万至100万的区间，其他年薪区间呈现薪酬越高、人数越少的情况。
在《投资时报》的统计中，对比了2876家上市公司之后，排名第一、二位并且薪酬超过600万的董秘有两人，其2015年薪酬分别为699.65万元和646.9万元。他们分别是泛海控股的董秘陈怀东和天士力董秘刘俊峰。在Wind分类中，这两家公司所属行业分别为房地产和医药生物，所属公司分类均为民营企业。不过，这两人之所以在2015年的薪酬较高，也基于薪酬的上涨幅度较大，数据显示，二人2015年薪酬相对上年增减分别为605.39万元和450.12万元。
600万元至500万元薪酬者仅有一人，为金风科技的董秘及副总裁马金儒，其2015年薪酬为522.56万元。
《投资时报》数据显示，薪酬在500万至300万之间的董秘有20位。其中，500万至400万之间的董秘有5人，相比之下，薪酬在300万至200万之间的董秘略多，人数为26位，占比最多的是薪酬在200万至100万之间的董秘，此区间人数为124位。
需要指出的是，2015年薪酬在500万至300万之间的董秘中，其中有6位还兼任公司副总经理及副总裁一职。另外，在这20位董秘中，9人是60后，11人是70后；5人博士学历，3人本科学历，硕士学历占多数，为12人。
非银金融高薪董秘占比最多
在年薪超百万的董秘中，33位来自金融行业，其中25人来自非银金融行业，8人来自银行，金融业也因此成为高薪董秘占比最多的行业。其次为房地产行业，有23人年薪超过百万。
金融行业董秘薪酬超百万的公司中，民生银行、中信银行、平安银行、招商银行、南京银行、华夏银行、宁波银行、浦发银行8位董秘薪酬上榜。其中民生银行董秘万青元薪酬最高，为415万元，比上年薪酬增加35万元。另外，这8家银行董秘平均年薪为267.61万元。
除此之外，国金证券董秘周洪刚摘得非银金融薪酬桂冠，其也是金融行业薪酬最高者，2015年其薪酬为429万元，比2014年增加了231万元。非银金融中薪酬在400万元以上的还有国信证券副总裁、董秘胡华勇和中信证券董秘郑京，2015年分别赚得428万元和410万元，远超均值。非银金融的25位董秘平均年薪为262.17万元。
同样拥有较多高薪董秘的房地产行业，除去泛海控股董秘陈怀东薪酬最高之外，招商蛇口董秘刘宁位列其后，以400.21万元年薪成为房地产行业薪酬榜眼。计算来看，房地产行业董秘2015年平均薪酬为215.96万元。
医药生物行业有15位董秘薪酬超百万，平均薪酬为189.78万元。
实际上，各个行业均有出色者，一直“盛产”低薪酬公司的农林牧渔行业也有4家公司董秘薪酬超过百万。具体来看，壹桥海参、北大荒、温氏股份、通威股份四家公司的董秘2015年薪酬分别为207.27万元、179.3万元、106万元、103.45万元。
女性高薪者稳定
女性董秘人数虽远不及男性董秘，但榜上有名者则很稳定，去年突出者也同样在今年的榜单中排位出色。
从性别上来看，173位董秘中，薪酬最高的女性为前述提及薪酬高达522.56万元的金风科技马金儒。据了解，金风科技属于电气设备行业，马金儒同时兼任副总裁和董事会秘书，成为2015年薪酬最高女性董秘，她同时也是去年《投资时报》推出的董秘全样本报告中女性董秘薪酬最高水平保持者。
另据《投资时报》记者统计，今年入榜的36位女性董秘平均收入为165.78万元。
薪酬最高的男性是泛海控股的陈怀东，其也是所有董秘中薪酬最高者，薪酬为699.65万元。137位男性董秘平均薪酬为187.63万元，比女性平均薪酬高出21.85万元。
从年龄上看，年薪超百万的董秘多为70后与60后，中坚力量且势均力敌，分别为81位和79位。唯一一位40后为海正药业的董秘白骅。
需要指出的，四位高薪80后在数据中也很是突出，分别为方正证券、凯利泰、润达医疗、皇庭国际的熊郁柳、丁魁、陆晓艳、曹剑，其薪酬分别为275.32万元、150万元、106.15万元、101.4万元。
80后中，熊郁柳薪酬涨幅最高，2015年薪酬比上年增长137.37万元，她也因此成为年薪最高的80后，同时也是最年轻的女性董秘，熊郁柳也是去年《投资时报》的董秘薪酬榜单最年轻女性董秘。
22名董秘薪酬涨幅超过100万
不少董秘之所以高薪，也是由于较高的薪酬增幅。
数据显示，年薪涨幅超100万元的董秘有22位。增长最多的仍是泛海控股董秘陈怀东。
其实，一些公司董秘仅仅年薪增长额便已经大幅超过其他董秘的年薪。其中，薪酬年增长200万元的董秘有6位，即泛海控股、天士力、金风科技、中信证券、国金证券、招商证券董秘，其2015年薪酬分别增长605.39万元、450.12万元、248.02万元、248万元、231万元、213.92万元。
有人年薪增长，也有人年薪下滑。2000余家公司中，有35位薪酬超百万董秘薪资下降。其中，降幅最大的为洛阳钼业董秘李朝春，其2015年薪酬下降幅度高达365.05%，为上市公司董秘薪酬最大降幅。
值得注意的是，“盛产”高薪者的金融行业，仍有6家公司董秘降薪。
2015年薪酬下降同样较大的是浦发银行董秘穆矢，是薪酬下降公司中唯一一家银行的董秘，也是除上述洛阳钼业董秘之外降幅最大的董秘。
另外，非银金融中，光大证券、东方证券、西南证券、新华保险、国信证券董秘薪酬下降幅度分别为10.71%、27.29%、88.34%、118.55%、194%。其中，东方证券、西南证券、国信证券董秘还身兼副总裁职务。
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