中石化董事长：央企没动力和能力阻挠分配改革
中石化董事长傅成玉回应质疑——
央企不阻挠收入分配改革
完全赞成划拨央企利润充实养老金账户
“傅委员你好，有代表委员建议应该划拨央企利润充实养老金账户，您怎么看这个建议？”在经济界别联组讨论会结束后，中国青年报记者向中石化董事长傅成玉发问。
傅成玉扭过头来，笑呵呵地说：“我也是提了这个建议的政协委员啊！”
此前的两会会场，与养老金有关的讨论非常热烈：目前，我国的基本养老保险累积2.2万多亿元，但实际账上只有2000多亿元。已经有多位代表委员建议，划拨中央管理的金融企业、上市公司的利润来弥补养老金缺口。(本报3月7日曾报道)
作为中国企业五百强之首，中石化当仁不让地成为政策讨论中的焦点。令人意外的是，傅成玉并没有保持沉默，反而在讨论时主动提起了这一话题：“其实，中国虽然老龄社会来得早，但是中国有自己特殊的手段，有特殊的牌，就是很多的资产都是国家所有，比如我们这些大公司。我们去年交税交了3218个亿，一天交8.8个亿。”
“所以我建议，应该把大型国有企业，尤其是上市企业的一部分股份让社保基金持有，使收益能够全民共享。另外，资源型企业向国家上缴的资本分红可以达到15%。”傅成玉说，“咱们中国有优势，不用愁。”
会后，傅成玉再一次向中国青年报记者强调了他的观点，他说，国企是人民的企业，国企的发展成果要让全民共享，这是我们社会必须要走的路，对国家，对人民都有好处。
事实上，中石化此前在舆论场中的角色颇为微妙，并常常被视为既得利益团体的一部分而饱受质疑。这一次，傅成玉开诚布公地对不少公众关注的问题一一作出了回应。
中国青年报记者首先提出，此前多家媒体均报道过，在制订《收入分配体制改革总体方案》的过程中，“国企收入上缴和限制国企高管工资，成为方案最大阻力”。
“你们可以做点调查，首先看看我们有没有理由成为阻力。”傅成玉笑了笑，主动提起了自己的薪酬：“你说我的待遇是高还是低呢？我比民营企业的高管低，比外资企业的高管低。”
傅成玉告诉中国青年报记者，他曾经的老东家中海油是在香港上市的红筹股，他作为高管拥有部分期权，市值至少有两亿港币，财政部也对此有过特批，“当时都说我的薪酬上千万，没错，年报公布的数字的确是。”
“但实际上一分钱都没有动。我跟我们的管理层成员说，这笔钱是市场经济给我们的，要交出去。”傅成玉说，他们当时拿的工资是国资委发的，打到个人账户。另一个账户则由公司会计集体管理，在他离开中海油的时候，“这个账户里有9000万元”。
傅成玉说，这不是因为自己风格高，而是“看起来我很风光，去国际上到处讲话，但那不是我的本事，可能有一部分是因为我的努力，但更多是因为国家给了你这个平台。”
“所以，你不要以为我会对待遇不满。”他笑着说。
而在谈到“大型央企反对划拨利润充实养老金”的新闻时，傅成玉明确表态， “其一，央企是半任命制的人事结构，我们完全听政府的。其二，中央绝对不会站在你企业的立场去想问题，而是从全国的利益出发。”他强调，“所以，央企绝对不是收入分配改革的阻力。第一我们没有动力阻止，第二就算想拦也拦不住。”
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