修正药业董事长修涞贵：不拘一格降人才

　　中国董事局网资讯：经过十八年的努力拼搏，修正药业已经成为国内医药行业响当当的龙头企业，旗下的“修正”、“通药”、“斯达舒”这三个国家级驰名品牌更是在国内外屡获殊荣。当被问及修正药业成功的秘籍时，修正药业董事长修涞贵表示，修正药业十几年来所创造的骄人业绩都离不开公司所有员工的拼搏，人才是修正药业发展的蓬勃动力。

　　在修正药业董事长修涞贵看来， 甄别人才、培养人才、留住人才是企业发展的必需。 “选能人、容能人、用能人、不求完人”的能人充分使用原则，使得修正药业集团容纳了来自全国各地的精英之才。上至公司高层到下到基层生产车间的普通员工，整个修正药业把人才作为企业发展重要力量。

　　同时，修正药业董事长修涞贵一直提倡领导集体实践艺术化的企业管理，并身体力行作出了榜样。修正集团以人为本的人心管理，把关心人、尊重人、解放人、发展人作为企业发展的目的，把激发员工的“认同感、归宿感、自豪感”和“责任心”即“三感一心”作为企业的核心理念之一。修正药业董事长修涞贵身体力行做“三感一心”的表率，做创新、创业、创利的先锋，为广大修正员工做出了榜样。

　　为了更好地激励员工积极性，修正药业董事长修涞贵推崇 “以人为本，全面发展人”的人文思想，用科学育才、民主选才、依法管才的人才机制，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，塑造“想干事业的人才有机会，能干事业的人才有舞台，干成事业的人才有前途”的良好环境。

　　人才是企业发展的第一战略，这是修正药业十余年来奋斗发展的经验总结，也是修正药业董事长修涞贵管理哲学的精髓。修正药业董事长修涞贵表示：“修正药业的这道不朽长城，正是由企业内部人才共同筑起来的。”

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