【公司治理】董事会领导的共同素质
董事会中的高效领导者需要目光长远、坦诚相待、善于倾听和始终保持好奇心。亚洲公司治理协会主席杨曹文梅在回顾其30余年在公司、非营利组织和公共组织内担任不同的董事会职位后给出了这样的建议。
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董事会中的高效领导者需要目光长远、坦诚相待、善于倾听和始终保持好奇心。亚洲公司治理协会主席杨曹文梅在回顾其30余年在公司、非营利组织和公共组织内担任不同的董事会职位后给出了这样的建议。
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在中国,80%以上的民营企业都是家族企业。这些随着改革开放成长起来的家族企业,到了第一次家族传承的关键时期。家族企业应如何以良好的管理,迈过这道坎?请听中国家族企业研究领域权威学者李新春教授的见解。...
有的企业家对自身和企业成长有清醒的认识,会提前计划,科学管理自己的退出过程,比如王石。有的企业家因为生病、自杀、判刑等意外情况被迫退出,让企业猝不及防,比如彭作义、褚时健等。还有的企业家极为强势,退出过程漫长艰难,让企业深受其害,比如亨利·福特。
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迄今为止,几乎世界各国的公司法都认定,股东是公司的所有者,且是唯一的所有者,拥有至高无上的权力。然而理论和现实的发展多多少少超出了法律制订者们当初的预料。...
自4月20日加多宝推出金罐以来,伴随着产品上市即刻成为消费者追捧的“爆款”饮料,对加多宝推出金罐的战略点赞之声也是不绝于耳,尤其是陪伴加多宝14年的中国定位第一人、特劳特中国区合伙人邓德隆,对加多宝战略升级推出金罐给予了极高的评价和肯定,并在现场进行揭秘。...
雇佣关系极易导致一方面对另一方面的压制,移动互联网的诞生和发展,实现了每一个个体的自觉性第一次作为矛盾的主要方面在同一个平台演绎,这也就催生了整个社会分工的迭代。“于是,互联网带动的群体性突变也就倒逼线下商业环境的革新。合伙关系作为一种向阳的律动被大规模曝于阳光之下。
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在所有所谓的独角兽(估值至少达10亿美元的公司)之中,优步(Uber)格外突出。它目前享有世界上估值最高的初创公司的美名,而且似乎正在以极快的速度加快增长步伐。
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董事会作为公司内部治理结构的核心,是公司治理制度完善的关键。无论采用什么样的公司治理模式,董事会的质量都是决定公司治理水准高低的核心要素。企业能否具有活力、能否在竞争中脱颖而出,关键在于董事会。正确处理好董事会与各层之间的关系,不断完善符合公司自身经营特点的董事会运行机制,是一个企业得以长久屹立的根本所在。...
众所周知,中国的改革大业蕴含着巨大机遇,同时也隐含着巨大风险。深思熟虑且得到切实执行的公司治理方案能够实现机遇的最大化和风险的最小化。当改革从总体原则细化到具体行动时,中国企业的公司治理决策会受到密切关注,同时也举足轻重。...